Bel +31 (0)26 442 44 40
  • Home
    • Samenwerkingspartners
    • Wij steunen
      • Ubomi Obutsha Centre
  • Vacatures
    • Psychiatrie
    • Psychiatrie interim
    • Psychologie vast / interim
    • Arts
    • Arts Verstandelijk Gehandicapten
    • Bestuur en directie
    • Intern
    • Lijn- en stafmanagers
    • Specialisten Ouderengeneeskunde
    • Verpleegkundig Specialist
  • Kandidaat
    • Assessment
    • Coaching
    • Testimonials
  • Opdrachtgever
    • Kandidaten In The Spotlight
    • Opdrachtgevers
    • Onze werkwijze
  • Over ons
  • Contact
    • Adresgegevens
  • Media
    • Columns
      • Eerlijk vaccineren is van levensbelang
      • Zeg duizend keer nee
      • De problemen van nu los je niet op met kennis van toen
      • Gecompliceerd
      • Stop de bureaucratie
      • Ambulantiseringsbeleid "Beter worden doe je thuis!"
      • Braafpraterij als bedrog
      • Een compliment geven: het doet iets!
      • Geef je collega’s de ruimte
      • Digitalisering doorzetten
      • Burgerlijke invloed
      • Oorlog
      • We leven niet meer in de tijd van Sigmund Freud
      • De optie van gummiberen
      • Samen beslissingen nemen
      • Progressie in de psychiatrie
      • Kom uit je stoel en loop
      • Eerst begrijpen, dan begrepen worden
      • Old boys network lobbycratie
      • Past de zorg?
      • Diversiteit binnen de Raad van Toezicht
      • Verwijsbriefje
      • Versterking van de surveillance en preventie van infectieziekten
      • Vertel het pro-actief
      • Ssssspspychiater
      • Afscheid
      • De stomste psychiater
      • Bewegen helpt maar onze regering beweegt niet mee
      • Preventie zal de zorg niet goedkoper maken
      • Het nut van een stoelendans en strijkijzer in de spreekkamer
      • De Krab
      • Wees een cheerleader!
      • Cowboys
      • Broddelwerk
      • Deze man snapt het
      • Een gezond leven bereik je samen
      • Donder toch op, met je 'leefstijl'
      • Je kunt pas de knop omzetten als je weet aan welke knop je moet draaien
      • Breng de waarheid boven tafel
      • Het verlaten individu, ondertitel: waarom voelen we ons zo leeg?
      • DSM-5 10 jaar later. Nou én?
      • Wat heeft de DSM-5 waargemaakt?
      • Podcast 1. Wat heeft de DSM-5 ons gebracht?
      • Wat betekent de DSM-5 voor patiënt en patiëntenzorg?
      • Wat doet de DSM-5 met de psychiater en de psychiatrie?
      • Pocast 2.Wat betekent de DSM-5 voor de patiënt?
      • Podcast 3. Wat betekent de DSM-5 voor de behandelaar?
    • Interviews
      • Jeugdhulp Friesland biedt hoogspecialistische zorg
      • Wat doet Rivierduinen en waarom het leuk is om daar te werken
      • Beveiligde zorg op maat voor geïnterneerden in een klinische setting
      • DSM5 is nuttig, maar wordt vaak verkeerd gebruikt
      • De DSM-5 wordt niet gebruikt waar die voor bedoeld is
  • E-Brief
Actuele vacatures

Verpleegkundig specialist

Manager Behandelzaken (VS) - 24-36 uur | Zuid Holland

Voor een opdrachtgever in Zuid-Holland zijn wij op zoek naar een interim Manager Behandelzaken (verpleegkundig specialist).

Als manager behandelzaken ben je verantwoordelijk voor de doelstellingen ten aanzien van patiëntenzorg en bedrijfsvoering van de Medium Care (MC) en de High & Intensive Care (HIC). Je werkt nauw samen met de manager behandelzaken en de managers van de opname klinieken.
Jij bent binnen jouw vakgebied goed op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen, waardoor je in staat bent om in combinatie met je eigen visie nieuwe activiteiten te initiëren en te innoveren. En met jouw inhoudelijke expertise, ondernemerschap én natuurlijk leiderschap ben je in staat medewerkers op een positieve manier te stimuleren en te motiveren met als focus: persoonlijke ontwikkeling én het behalen van resultaten. Je bent een coach op het gebied van kwalitatief goede behandelingen en een leidinggevende die zorgt voor een positieve en deskundige sfeer binnen het team.
Een belangrijke ontwikkelopdracht is de integratie van de twee HIC afdelingen én de twee MC afdelingen van deze opdrachtgever over de verschillende locaties heen. Dit met als doel: uniforme optimale kwaliteit van zorg, goede sturing op bedbezetting en uiteindelijke totale beddencapaciteit, flexibiliteit inzet medewerkers en het creëren van een goed behandelklimaat waar het prettig werken is Je krijgt binnen deze functie de mogelijkheid om je functie zodanig in te richten dat deze aansluit bij jouw ambities.

En verder:

  • Je hebt een actieve rol in de inhoudelijke doorontwikkeling van de opnameklinieken zoals het (verder) ontwikkelen van de HIC-aanpak onder het team;
  • Naast je taken als Manager Behandelzaken werk je ook als behandelaar;
  • Je bouwt en onderhoudt interne en externe contacten (waaronder SEH’s, HAP’s, politie).

Om echt te slagen in deze rol beschik jij over:

  • Een BIG-registratie als verpleegkundig specialist;
  • Ervaring in de (acute) psychiatrie;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Flexibiliteit en ondernemerschap;
  • Begeerte om te bouwen aan een veranderende/verbeterede omgeving.

Heb jij nog geen leidinggevende ervaring maar ben je ervaren als psychiater? Deze opdrachtgever faciliteert graag jouw persoonlijke ontwikkeling en professionele groei en biedt begeleiding van een ervaren manager behandelzaken.

De acute opnameklinieken vallen onder de zorgfunctie Acute Psychiatrie en bevinden zich in Zuid Holland. Op beide locaties is een afdeling voor Medium Care en een afdeling voor High & Intensive Care. In totaal gaat het om ongeveer 110 bedden in een samenwerking van twee managers algemene zaken en twee managers behandelzaken. De zorgfunctie Acute psychiatrie omvat naast de klinieken, acute ambulante dagbehandeling en de Crisisdienst 24/7 die naast acute beoordelingen ook kortdurende intensieve behandelingen doet volgens de Intensive Home Treatment methodiek.

Op de High & Intensieve Care Volwassen, worden cliënten met ernstige en acute psychiatrische aandoeningen behandeld. De afdelingen bieden gekwalificeerde zorg voor ruim 50 bedden waarbij wij streven naar een gemiddelde verblijfsduur van 21 dagen.

Ben je geïnteresseerd in deze uitdagende opdracht? Neem dan contact met ons op. We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden. 

App Steven

code: P.21.1766
Reageer op deze vacature >>
Stuur deze vacature door >>
  • Tweet

VAN DER HOEF & PARTNERS IS OOK:

  • Executive Search voor bestuur en directie

    Talenten, leiderschap en visie. Meer >


  • Specialist in het bemiddelen van management- en stafvacatures in de zorg Meer >
  • Discussieforum over professionaliteit en vernieuwing

    Professionaliteit, debat en nascholing. Meer >
  • Deel op Facebook
  • Twitter
  • Deel op LinkedIn
Contact
  • E-mail
  • Aanmelden E-brief
  • Attendeer iemand op deze site
Uw loopbaan
  • Coaching
  • Assessment
Privacy
  • Privacyverklaring
VDHP Leerbedrijf
  • SBB erkend leerbedrijf
Discura
  • Opinie
  • Boeken
  • Interviews
  • Thema's
  • Blogs

 

Schrijf me
in voor
de E-Brief

>> Klik hier