Bel +31 (0)26 442 44 40
  • Home
  • Vacatures
    • Vaste vacatures
    • Interim vacatures
  • Kandidaat
    • Loopbaan & Coaching
  • Opdrachtgever
    • Kandidaten In The Spotlight
    • Opdrachtgevers
    • Onze werkwijze
  • Over ons
    • Wij steunen
  • Contact
    • Adresgegevens
  • Media
    • Columns
      • Eerlijk vaccineren is van levensbelang
      • Zeg duizend keer nee
      • De problemen van nu los je niet op met kennis van toen
      • Gecompliceerd
      • Stop de bureaucratie
      • Ambulantiseringsbeleid "Beter worden doe je thuis!"
      • Braafpraterij als bedrog
      • Een compliment geven: het doet iets!
      • Geef je collega’s de ruimte
      • Digitalisering doorzetten
      • Burgerlijke invloed
      • Oorlog
      • We leven niet meer in de tijd van Sigmund Freud
      • De optie van gummiberen
      • Samen beslissingen nemen
      • Progressie in de psychiatrie
      • Kom uit je stoel en loop
      • Eerst begrijpen, dan begrepen worden
      • Old boys network lobbycratie
      • Past de zorg?
      • Diversiteit binnen de Raad van Toezicht
      • Verwijsbriefje
      • Versterking van de surveillance en preventie van infectieziekten
      • Vertel het pro-actief
      • Ssssspspychiater
      • Afscheid
      • De stomste psychiater
      • Bewegen helpt maar onze regering beweegt niet mee
      • Preventie zal de zorg niet goedkoper maken
      • Het nut van een stoelendans en strijkijzer in de spreekkamer
      • De Krab
      • Wees een cheerleader!
      • Cowboys
      • Broddelwerk
      • Deze man snapt het
      • Een gezond leven bereik je samen
      • Donder toch op, met je 'leefstijl'
      • Je kunt pas de knop omzetten als je weet aan welke knop je moet draaien
      • Breng de waarheid boven tafel
      • Het verlaten individu, ondertitel: waarom voelen we ons zo leeg?
      • DSM-5 10 jaar later. Nou én?
      • Wat heeft de DSM-5 waargemaakt?
      • Podcast 1. Wat heeft de DSM-5 ons gebracht?
      • Wat betekent de DSM-5 voor patiënt en patiëntenzorg?
      • Wat doet de DSM-5 met de psychiater en de psychiatrie?
      • Pocast 2.Wat betekent de DSM-5 voor de patiënt?
      • Podcast 3. Wat betekent de DSM-5 voor de behandelaar?
    • Interviews
      • Jeugdhulp Friesland biedt hoogspecialistische zorg
      • Wat doet Rivierduinen en waarom het leuk is om daar te werken
      • Beveiligde zorg op maat voor geïnterneerden in een klinische setting
      • DSM5 is nuttig, maar wordt vaak verkeerd gebruikt
      • De DSM-5 wordt niet gebruikt waar die voor bedoeld is
  • E-Brief
Actuele vacatures

Loopbaan & Coaching

Uw Loopbaan; reflectie, richting en hernieuwde energie

Iedere loopbaan kent momenten van bezinning. U vraagt zich misschien af: 

  • Zit ik nog op de juiste plek? 
  • Waar ligt mijn toekomst? 
  • Hoe vind ik weer voldoening in mijn werk?

Een loopbaangesprek helpt om die vragen te beantwoorden. Samen kijken we naar uw drijfveren, talenten en doelen, en brengen we in kaart welke richting het beste bij u past. 

Soms leidt dit tot concrete vervolgstappen – zoals een assessment, coaching of een nieuwe baan. Soms is bewustwording al genoeg om met meer energie verder te gaan.

Uw eerste gesprek is vrijblijvend en kosteloos. Wij ontvangen u graag in de rustige omgeving van ons kantoor in Arnhem. Plan direct uw loopbaangesprek via deze link: decrypt_and_echo('803 103 142 268 767 158 723 353 702 362 353 353 425 736 268 268 77 445 84 14 425 401 84 13 345 268 77 265 84 401 437 353 84 691 614 268 401 723 77 84 401 14 356 354 268 77 265 84 401 278 353 84 691 84 77 425 268 401 723 77 84 401 14 392 77 158')/s/l5Utwmyuh0qyTomathikkg2?ismsaljsauthenabled" class="xcms_external">https://outlook.office.com 

Liever telefonisch contact? Bel ons op 026 – 442 44 40.


Coaching; ontwikkeling door zelfinzicht en actie

Coaching is een krachtig middel om gedrag te versterken, belemmeringen weg te nemen en doelen te bereiken. Onze coaches helpen professionals om met meer zelfvertrouwen en effectiviteit te werken, vanuit inzicht en bewust gedrag. 

Wij bieden:

Loopbaan Coaching: 

Volledig toegespitst op uw specifieke coachvraag. Gericht op het versterken van competenties en gedrag, met tastbaar resultaat in de praktijk. Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek over coachingstrajecten voor uzelf of uw organisatie. Onze aanpak – professioneel, persoonlijk, praktisch. Wij geloven in maatwerk, niet in standaardoplossingen. Onze trajecten zijn helder, doelgericht en altijd afgestemd op de context van uw organisatie. Door middel van inzicht, reflectie en begeleiding helpen wij mensen om duurzame stappen te zetten in hun ontwikkeling.

Ontwikkeling begint met een goed gesprek. Plan vandaag nog uw vrijblijvende kennismaking – en ontdek wat wij voor u of uw organisatie kunnen betekenen.  

 
 
 
 
 



  • Tweet

VAN DER HOEF & PARTNERS IS OOK:

  • Executive Search voor bestuur en directie

    Talenten, leiderschap en visie. Meer >


  • Specialist in het bemiddelen van management- en stafvacatures in de zorg Meer >
  • Discussieforum over professionaliteit en vernieuwing

    Professionaliteit, debat en nascholing. Meer >
  • Deel op Facebook
  • Twitter
  • Deel op LinkedIn
Contact
  • E-mail
  • Aanmelden E-brief
  • Attendeer iemand op deze site
Uw loopbaan
  • Coaching
  • Assessment
Privacy
  • Privacyverklaring
VDHP Leerbedrijf
  • SBB erkend leerbedrijf
Discura
  • Opinie
  • Boeken
  • Interviews
  • Thema's
  • Blogs

 

Schrijf me
in voor
de E-Brief

>> Klik hier