Bel +31 (0)26 442 44 40
  • Home
    • Samenwerkingspartners
    • Wij steunen
      • Ubomi Obutsha Centre
  • Vacatures
    • Psychiatrie
    • Psychiatrie interim
    • Psychologie vast / interim
    • Arts
    • Arts Verstandelijk Gehandicapten
    • Bestuur en directie
    • Intern
    • Lijn- en stafmanagers
    • Specialisten Ouderengeneeskunde
    • Verpleegkundig Specialist
  • Kandidaat
    • Assessment
    • Coaching
    • Testimonials
  • Opdrachtgever
    • Kandidaten In The Spotlight
    • Opdrachtgevers
    • Onze werkwijze
  • Over ons
  • Contact
    • Adresgegevens
  • Media
    • Columns
      • Eerlijk vaccineren is van levensbelang
      • Zeg duizend keer nee
      • De problemen van nu los je niet op met kennis van toen
      • Gecompliceerd
      • Stop de bureaucratie
      • Ambulantiseringsbeleid "Beter worden doe je thuis!"
      • Braafpraterij als bedrog
      • Een compliment geven: het doet iets!
      • Geef je collega’s de ruimte
      • Digitalisering doorzetten
      • Burgerlijke invloed
      • Oorlog
      • We leven niet meer in de tijd van Sigmund Freud
      • De optie van gummiberen
      • Samen beslissingen nemen
      • Progressie in de psychiatrie
      • Kom uit je stoel en loop
      • Eerst begrijpen, dan begrepen worden
      • Old boys network lobbycratie
      • Past de zorg?
      • Diversiteit binnen de Raad van Toezicht
      • Verwijsbriefje
      • Versterking van de surveillance en preventie van infectieziekten
      • Vertel het pro-actief
      • Ssssspspychiater
      • Afscheid
      • De stomste psychiater
      • Bewegen helpt maar onze regering beweegt niet mee
      • Preventie zal de zorg niet goedkoper maken
      • Het nut van een stoelendans en strijkijzer in de spreekkamer
      • De Krab
      • Wees een cheerleader!
      • Cowboys
      • Broddelwerk
      • Deze man snapt het
      • Een gezond leven bereik je samen
      • Donder toch op, met je 'leefstijl'
      • Je kunt pas de knop omzetten als je weet aan welke knop je moet draaien
      • Breng de waarheid boven tafel
      • Het verlaten individu, ondertitel: waarom voelen we ons zo leeg?
      • DSM-5 10 jaar later. Nou én?
      • Wat heeft de DSM-5 waargemaakt?
      • Podcast 1. Wat heeft de DSM-5 ons gebracht?
      • Wat betekent de DSM-5 voor patiënt en patiëntenzorg?
      • Wat doet de DSM-5 met de psychiater en de psychiatrie?
      • Pocast 2.Wat betekent de DSM-5 voor de patiënt?
      • Podcast 3. Wat betekent de DSM-5 voor de behandelaar?
    • Interviews
      • Jeugdhulp Friesland biedt hoogspecialistische zorg
      • Wat doet Rivierduinen en waarom het leuk is om daar te werken
      • Beveiligde zorg op maat voor geïnterneerden in een klinische setting
      • DSM5 is nuttig, maar wordt vaak verkeerd gebruikt
      • De DSM-5 wordt niet gebruikt waar die voor bedoeld is
  • E-Brief
Actuele vacatures

Psychiatrie

Ziekenhuispsychiater - 24-32 uur | Overijssel

Wil jij als medisch specialist het liefst in een topklinisch ziekenhuis werken met andere medisch specialisten?
Wil jij psychiatrie in de volle breedte beoefenen?
Wil jij de inhoud van jouw werk voor een groot deel zelf kunnen bepalen?
Wil jij wonen en werken in het mooie en gemoedelijke Twente?

Dan is ziekenhuispsychiater bij onze opdrachtgever in Enschede misschien de baan die je zoekt!

Als psychiater werken in een ziekenhuis is anders dan werken in de ‘reguliere GGZ’. In het moderne, fraai vormgegeven gebouw voel je de bedrijvigheid, hier gebeurt iets, er is een ‘vibe’. Je voelt de dynamiek, de ambitie en het onderling respect.

De vakgroep psychiatrie is onderdeel van het Psycho Medisch Centrum (PMC). Samen met de vakgroepen Medische Psychologie, Medisch Maatschappelijk Werk en Geestelijke zorg werkt men aan een goede gezondheidszorg en kwaliteit van leven voor hun patiënten. Op dit moment bestaat de vakgroep psychiatrie uit 4 psychiaters. 

Naast de klinische afdeling verricht de ziekenhuispsychiatrie poliklinische werkzaamheden, deeltijdbehandeling en consultatieve diensten binnen het ziekenhuis.

Poliklinische werkzaamheden zijn ingericht op behandelprogramma’s. Zo is er bijvoorbeeld een POP-polikliniek en depressie-diabetes polikliniek. Deeltijdbehandeling bestaat o.a. uit verschillende groepsbehandelingsvormen en modules. Er zijn mogelijkheden van individueel werken tot het werken met kleine groepen (cognitieve module, PMT, stemmingsmodule, stemmingsmodule met diabetes mellitus enz.).

Wat wordt jouw rol binnen de vakgroep psychiatrie?
Je krijgt de mogelijkheid om zelf te kiezen welke accenten je wilt leggen op vakinhoudelijk gebied. Werk je graag klinisch of juist poliklinisch? Heb je interesse in onze POP-poli of in de depressie diabetes poli? Verdiep je je graag in de meest complexe somatisch psychiatrische co-morbiditeit op de MPU, of vind je het contact met de andere specialisten in de consultatieve dienst leuker?

Als je een persoonlijk interessegebied hebt dat je verder wilt ontwikkelen dan kan dat uiteraard ook. Kortom: waar het zwaartepunt van jouw werk komt te liggen bepaal je grotendeels zelf.

Je participeert in de diensten. De crisisdienst en de SEH wordt ingevuld door de regionale GGZ-instelling Mediant. Over het algemeen zijn de diensten, in vergelijking met ‘de reguliere GGZ’, rustig te noemen: op doordeweekse avonden af en toe een telefoontje en in de weekenden meestal een paar uur in het ziekenhuis voor een opname of een consult. De maximale aanrijtijd is 1 uur. 

Contact
We kunnen je nog veel meer over deze vacature vertellen. Ben je benieuwd? Download hier het volledige profiel of neem contact op met Jan Taks (Senior Consultant, 06 – 4607 7327). Graag informeert hij je, vrijblijvend en anoniem, nader over de functie en eventuele aanvullende zaken, zoals de sollicitatieprocedure. Je kunt hem ook per mail bereiken via .

App Jeanet

code: S.21.1946
Reageer op deze vacature >>
Stuur deze vacature door >>
  • Tweet

Wat kunnen wij voor jou als psychiater betekenen?

Van der Hoef & Partners is een search & selectiebureau met een specialisatie in de zorg. Dit bureau zorgt er kortgezegd voor dat vraag en aanbod samen worden gebracht. Je kunt het zien als ondersteunende schakel tussen jou als professional met ambitie en de organisatie. Dé manier om net even wat meer informatie van elkaar te krijgen, zelfs nog voordat je met elkaar in gesprek gaat. Om de perfecte match te kunnen realiseren is het belangrijk dat een bureau de organisatie én jou als persoon goed leert kennen.

VAN DER HOEF & PARTNERS IS OOK:

  • Executive Search voor bestuur en directie

    Talenten, leiderschap en visie. Meer >


  • Specialist in het bemiddelen van management- en stafvacatures in de zorg Meer >
  • Discussieforum over professionaliteit en vernieuwing

    Professionaliteit, debat en nascholing. Meer >
  • Deel op Facebook
  • Twitter
  • Deel op LinkedIn
Contact
  • E-mail
  • Aanmelden E-brief
  • Attendeer iemand op deze site
Uw loopbaan
  • Coaching
  • Assessment
Privacy
  • Privacyverklaring
VDHP Leerbedrijf
  • SBB erkend leerbedrijf
Discura
  • Opinie
  • Boeken
  • Interviews
  • Thema's
  • Blogs

 

Schrijf me
in voor
de E-Brief

>> Klik hier