Bel +31 (0)26 442 44 40
  • Home
    • Samenwerkingspartners
    • Wij steunen
      • Ubomi Obutsha Centre
  • Vacatures
    • Psychiatrie
    • Psychiatrie interim
    • Psychologie vast / interim
    • Arts
    • Arts Verstandelijk Gehandicapten
    • Bestuur en directie
    • Intern
    • Lijn- en stafmanagers
    • Specialisten Ouderengeneeskunde
    • Verpleegkundig Specialist
  • Kandidaat
    • Assessment
    • Coaching
    • Testimonials
  • Opdrachtgever
    • Kandidaten In The Spotlight
    • Opdrachtgevers
    • Onze werkwijze
  • Over ons
  • Contact
    • Adresgegevens
  • Media
    • Columns
      • Eerlijk vaccineren is van levensbelang
      • Zeg duizend keer nee
      • De problemen van nu los je niet op met kennis van toen
      • Gecompliceerd
      • Stop de bureaucratie
      • Ambulantiseringsbeleid "Beter worden doe je thuis!"
      • Braafpraterij als bedrog
      • Een compliment geven: het doet iets!
      • Geef je collega’s de ruimte
      • Digitalisering doorzetten
      • Burgerlijke invloed
      • Oorlog
      • We leven niet meer in de tijd van Sigmund Freud
      • De optie van gummiberen
      • Samen beslissingen nemen
      • Progressie in de psychiatrie
      • Kom uit je stoel en loop
      • Eerst begrijpen, dan begrepen worden
      • Old boys network lobbycratie
      • Past de zorg?
      • Diversiteit binnen de Raad van Toezicht
      • Verwijsbriefje
      • Versterking van de surveillance en preventie van infectieziekten
      • Vertel het pro-actief
      • Ssssspspychiater
      • Afscheid
      • De stomste psychiater
      • Bewegen helpt maar onze regering beweegt niet mee
      • Preventie zal de zorg niet goedkoper maken
      • Het nut van een stoelendans en strijkijzer in de spreekkamer
      • De Krab
      • Wees een cheerleader!
      • Cowboys
      • Broddelwerk
      • Deze man snapt het
      • Een gezond leven bereik je samen
      • Donder toch op, met je 'leefstijl'
      • Je kunt pas de knop omzetten als je weet aan welke knop je moet draaien
      • Breng de waarheid boven tafel
      • Het verlaten individu, ondertitel: waarom voelen we ons zo leeg?
      • DSM-5 10 jaar later. Nou én?
      • Wat heeft de DSM-5 waargemaakt?
      • Podcast 1. Wat heeft de DSM-5 ons gebracht?
      • Wat betekent de DSM-5 voor patiënt en patiëntenzorg?
      • Wat doet de DSM-5 met de psychiater en de psychiatrie?
      • Pocast 2.Wat betekent de DSM-5 voor de patiënt?
      • Podcast 3. Wat betekent de DSM-5 voor de behandelaar?
    • Interviews
      • Jeugdhulp Friesland biedt hoogspecialistische zorg
      • Wat doet Rivierduinen en waarom het leuk is om daar te werken
      • Beveiligde zorg op maat voor geïnterneerden in een klinische setting
      • DSM5 is nuttig, maar wordt vaak verkeerd gebruikt
      • De DSM-5 wordt niet gebruikt waar die voor bedoeld is
  • E-Brief
Actuele vacatures

Intern

Recruiter - 32-40 uur | Arnhem

Wil jij het nieuwe jaar goed beginnen met een nieuwe uitdaging in recruitment? Dan zoeken wij jou!

Van Der Hoef & Partners zoekt ter aanvulling op het bestaande team een professional die niet bang is om contact te leggen, heel goed kan luisteren en mensen aan zich kan binden. Je werkt resultaatgericht en levert graag een zichtbare bijdrage aan de ontwikkeling van ons search- en recruitmentproces. Je denkt en werkt op tenminste WO niveau.

Het team bij Van der Hoef & Partners is met 10 collega’s relatief klein en kent een informele organisatiecultuur. Naast een algemeen en commercieel directeur zijn er drie consultants actief, werk je samen met een andere recruiter, een marketing consultant, en is er de beschikking over uitstekende secretariële ondersteuning.

We werken vanuit een prettige werkomgeving in een historische villa direct aan het Sonsbeekpark in Arnhem met voldoende eigen parkeerruimte, op 10 minuten loopafstand van het centraal station.

Heb jij zin om:
• Dagelijks via verschillende kanalen contact te leggen met professionals uit de zorg?
• Mee te denken over doorontwikkeling en innovatie van het recruitmentproces?
• Onderdeel uit te maken van een hecht team waarin veel gelachen wordt?

Dan gaan we graag met jou in gesprek. Neem contact op met Olivier van Abbe, senior consultant, via 06 – 4632 3830 of . 

 “Werken bij VDHP is echt een feestje. Iedereen werkt hard en we zijn echt in ontwikkeling: we proberen elke dag beter te worden. Daarnaast is er genoeg ruimte voor gezelligheid. Zo lunchen we elke dag samen en borrelen we regelmatig. Het team is divers, maar iedereen hoort erbij.”  - Iris Uitvlugt, consultant search & selectie

 


code: I.18.47
Reageer op deze vacature >>
Stuur deze vacature door >>
  • Tweet

VAN DER HOEF & PARTNERS IS OOK:

  • Executive Search voor bestuur en directie

    Talenten, leiderschap en visie. Meer >


  • Specialist in het bemiddelen van management- en stafvacatures in de zorg Meer >
  • Discussieforum over professionaliteit en vernieuwing

    Professionaliteit, debat en nascholing. Meer >
  • Deel op Facebook
  • Twitter
  • Deel op LinkedIn
Contact
  • E-mail
  • Aanmelden E-brief
  • Attendeer iemand op deze site
Uw loopbaan
  • Coaching
  • Assessment
Privacy
  • Privacyverklaring
VDHP Leerbedrijf
  • SBB erkend leerbedrijf
Discura
  • Opinie
  • Boeken
  • Interviews
  • Thema's
  • Blogs

 

Schrijf me
in voor
de E-Brief

>> Klik hier