Intern
Medewerker Search en Selectie - 32-40 uur/pw | Arnhem
Heb jij zin om deze uitdaging aan te gaan?
Van Der Hoef & Partners is op zoek naar een collega (m/v) om het team verder te versterken.
Jij bent als een vis in het water op LinkedIn en houdt ervan om met mensen te bellen. Gezocht wordt naar een prettige, communicatieve en vaardige professional die goed kan luisteren en mensen aan zich bindt. Daarnaast ben je overtuigend en wil je resultaten boeken. Ook maak je je onze werkwijze vlot eigen en neem je graag het initiatief om deze te verbeteren, tevens kom je met innovatieve ideeën om geschikte kandidaten te vinden. Kortom je levert een zichtbare bijdrage aan de verdere ontwikkeling van ons search- en selectieproces.
Je werkt georganiseerd en gedisciplineerd en doet wat je afspreekt. Bovendien beschik je over relevante ervaring en je denkt op tenminste HBO niveau.
De functie
Als nieuwe collega ben je verantwoordelijk voor het klantgericht en effectief benaderen van bestaande én nieuwe contacten. Dat doe je op eigentijdse wijze via LinkedIn of Indeed, maar zeker ook persoonlijk via mail en telefoon. Goed kunnen luisteren, nieuwsgierig zijn en het gesprek durven aangaan, zijn hierbij van groot belang. Wij zijn voortdurend met veel potentiële kandidaten tegelijkertijd in contact.
Jij brengt samen met je collega’s hun verwachtingen in kaart. De opgedane kennis wordt discreet en punctueel samengevat in onze systemen. Dat biedt jouw collega’s de mogelijkheid om snel te reageren op bemiddelingsverzoeken. Daar waar nodig help je collega’s en trek je samen op in het benaderen van kandidaten. Jij hebt de regie in het contact leggen met potentiële nieuwe relaties. Het succes van de collectieve zoekinspanning is jouw verantwoordelijkheid.
Wij vragen de volgende kerncompetenties:
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je heeft een goede telefoonstem en spreekt accentloos Nederlands;
- Je hebt inlevingsvermogen en kan inspelen op verwachtingen van kandidaten;
- Je bent een uitstekend netwerker en verbinder;
- Je bent creatief en innovatief in de manier van zoeken;
- Kennis van- en succesvolle ervaring met online recruitment is een grote pré.
En wij bieden een marktconform salaris met uitstekende bonuskansen als gestelde doelen worden behaald. We stimuleren gedeeltelijk thuiswerken en hanteren flexibele werktijden. Daarnaast krijg je alle ruimte voor ontwikkeling.
Interesse? Neem dan contact op met Olivier van Abbe, senior consultant, via 06 – 4632 3830 of . We gaan graag met jou in gesprek!
“We zoeken een creatieveling die in staat is de manier waarop we hier kandidaten benaderen te vernieuwen en te verbeteren en daarbij de manier van werken, de waarden en normen die ons tot hier hebben gebracht te respecteren.”
Steven van Ketwich Verschuur –Commercieel Directeur
code: I.20.61
